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Lieferantenentwicklung – stetig steigende und neue Anforderungen an Lieferanten

17. Januar 2018, Dipl.-Ing. Saskia Schiefer
Lieferanten sind eine maßgebliche Ressource für die Arbeits- und Lieferfähigkeit von Unternehmen in allen Branchen. Das Lieferantenmanagement hat daher in den aktuellen Normrevisionen von QM-Systemstandards eine weitere Verschärfung der Anforderungen erfahren. Themen wie Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung und kontinuierliche Qualifizierung rücken dabei in den Fokus, vorrangig und sehr konkret im Kontext der IATF 16949 und damit im Bereich der Automobilbranche. Explizit ergeben sich neue detaillierte Anforderungen nach einem dokumentierten Lieferantenauswahlprozess, einer kontinu­ierlichen Lieferantenüberwachung und -bewertung sowie einer vom jeweiligen Unternehmen aktiv zu gestaltenden Lieferantenentwicklung. Um diese erweiterten Anforderungen umzu­setzen und einzufordern, kann auf bewährte Methoden, Techniken und Werkzeuge, wie zum Beispiel APQP, VDA-RGA, FMEA, PPAP, 8D und Prozessaudits nach VDA 6.3, zurück­gegriffen werden. Doch auch diese unterliegen einem kontinuierlichen Veränderungs­prozess, was sich z. B. in der Neufassung des Bandes VDA 6.3:2016 zeigt.
 
Zur erfolgreichen Umsetzung dieser neuen Anforderungen bedarf es qualifizierten Personals im Bereich Supplier Quality Assurance und Einkauf. Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens, die diese Rollen und Aufgaben wahrnehmen, sollen zu den o. g. Anforderun­gen der Kunden, den QM-Systemstandards und entsprechenden praxisorientierten Methoden ausgebildet und trainiert sein. Darüber hinaus wird in unseren Seminaren immer wieder festgestellt, dass sich Mitarbeiter innerhalb der Organisationen auf solche Stellen und Rollen intern bewerben. Deren vorhandene Fachkompetenz, geschöpft aus den Produktkenntnissen und den Erfahrungen aus anderen Tätigkeiten, muss ebenfalls unbedingt durch die o. g. Inhalte spezifisch ergänzt werden. Ein kompaktes, intensives Training mit einem hohen Anteil an Wissensvermittlung und aktivem Methodentraining ist eine hervorragende Grundlage, in diesen neuen Aufgabenfeldern schnell Fuß zu fassen und wirksam zu werden.
 
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